文化

在三一, 365BET体育试图从学院汲取最好的想法, 学校, 独立部门及国外. 365BET体育的实践中没有一个单独的因素是革命的. 还有人说,正是这种将各种想法结合起来并嵌入严谨和简单的方式,让365BET体育有了这样一个强有力的开端. We don’t believe in off-the-shelf strategies or practices; there is no silver bullet. 这实际上是关于价值观的驱动, 拥有清晰的愿景, 坚持不懈地追求结果, 严格操作程序, 每天把简单的事情做好, 并在各个层面建立牢固的关系.

365BET体育的“不找借口”的方法灌输了强大的学习习惯,最终帮助学生变得更好, 更成功,更快乐. 365BET体育希望学生遵守家庭作业和设备规则, 自豪地穿着制服,时刻“在工作中”, 全身心投入,随时准备学习.

参观过365BET体育学校的人都认识到,365BET体育的结构解放了教师去教,解放了学生去学——因为学生知道365BET体育为什么做事, 他们买入股票.

在365BET体育追求成就的文化中, 聪明是很酷的, 所有的学生努力工作,攀登上大学或一个真正的替代.    

毫无疑问,三一学院以成就为导向的文化是365BET体育成功的主要驱动力. 正如彼得·德鲁克(Peter Drucker)所说,“文化把战略当作早餐。.“当然, no school is better than the quality of its teachers; however, 即使是最好的老师,对那些志向低、学习习惯差的学生也只能做这么多. 相反, 创造一个真正有抱负的文化和极高的期望,所有的教师可以确保所有学生的优异成绩. 365BET体育从最好的学校中学到的是愿景引领的文化的力量——这不是达到目的的手段, 而是目的本身.

完全致力于365BET体育的使命并不复杂, 这只是常识,365BET体育, 作为一个团队, need to have the persistence and humility to return to it every day; to sustain our routines and live our values over and over – the humility to commit is critical.


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